Proteja sua saúde e de sua família com planos sob medida para Microempreendedores Individuais. Cobertura nacional, rede credenciada de qualidade e o melhor custo-benefício do mercado.
Conheça as vantagens de contratar seu plano de saúde através do seu CNPJ de Microempreendedor Individual.
Economize até 40% em comparação com planos individuais, graças às tarifas empresariais que as operadoras oferecem para CNPJs.
Acesso à rede nacional de hospitais, clínicas e laboratórios, garantindo atendimento de qualidade em todo o Brasil.
Possibilidade de incluir cônjuge, filhos e até o seu funcionário (caso tenha), todos com o mesmo desconto empresarial.
As despesas com o plano de saúde podem ser deduzidas como custos operacionais, reduzindo sua carga tributária como empreendedor.
Saiba o que é necessário para você conseguir contratar um plano de saúde através do seu MEI.
De acordo com a ANS, é necessário que o seu CNPJ esteja ativo há pelo menos 6 meses para comprovar a regularidade do negócio.
A maioria das operadoras exige um mínimo de 2 a 3 vidas no contrato. Isso significa que, além de você, pode ser necessário incluir dependentes ou funcionários.
É necessário comprovar a regularidade do CNPJ perante a Receita Federal na contratação e anualmente durante a renovação do contrato.
Algumas operadoras podem solicitar comprovação de atividade, como contratos com clientes ou notas fiscais emitidas, para verificar que o MEI está em operação.
Importante: As regras podem variar conforme a operadora. Na ConvênioNow, te ajudamos a encontrar a melhor opção de acordo com a sua situação e necessidades específicas.
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Conheça as principais operadoras e planos disponíveis para MEI. Cada operadora oferece opções básicas, intermediárias e premium para atender às diferentes necessidades.
Básico
Intermediário
Premium
Básico
Intermediário
Premium
Básico
Intermediário
Premium
Básico
Intermediário
Premium
Precisa de ajuda para escolher o plano mais adequado para você?
Fale com um consultorVeja depoimentos de microempreendedores que já contrataram planos de saúde através da ConvênioNow.
"Desde que contratei o plano de saúde pelo meu MEI, economizo mais de 35% comparado ao que pagava como pessoa física. A rede credenciada é excelente e o atendimento tem sido impecável."
Carlos Silva
Designer Gráfico MEI
"Como profissional autônoma, ter um plano de saúde confiável me dá tranquilidade. O processo de contratação foi simples e rápido, e o suporte da ConvênioNow me ajudou a escolher o plano ideal para mim e minha família."
Amanda Rocha
Consultora Financeira MEI
"Eu hesitava em contratar um plano empresarial, achando que seria complicado. Mas a equipe da ConvênioNow simplificou tudo e me ajudou a encontrar uma opção com excelente custo-benefício para mim e meu funcionário."
Rodrigo Mendes
Desenvolvedor Web MEI
Tire suas principais dúvidas sobre planos de saúde para MEI.
Para contratar um plano de saúde como MEI, é necessário que seu CNPJ esteja ativo há pelo menos 6 meses. Esse período é exigido pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) para comprovar a regularidade do seu negócio.
Sim, é possível incluir dependentes como cônjuge e filhos no seu plano de saúde MEI. Na verdade, muitas operadoras exigem um mínimo de 2 a 3 vidas (pessoas) no contrato, o que torna a inclusão de dependentes não apenas uma possibilidade, mas muitas vezes uma necessidade.
Coparticipação é um modelo de plano onde, além da mensalidade fixa, você paga um valor adicional cada vez que utiliza determinados serviços, como consultas e exames. Geralmente, planos com coparticipação têm mensalidades mais baixas, mas é importante calcular se esse modelo é vantajoso de acordo com a frequência de uso que você pretende fazer.
As carências variam conforme a operadora, mas geralmente são: 24h para urgências e emergências, 30 dias para consultas e exames simples, 180 dias para procedimentos complexos e internações, e 300 dias para partos. Algumas operadoras oferecem promoções com redução de carências em campanhas específicas.
Os planos empresariais, incluindo os de MEI, têm reajustes anuais baseados na sinistralidade (utilização do plano) e no índice de inflação médica. Por serem planos coletivos, não estão sujeitos ao teto de reajuste estabelecido pela ANS para planos individuais, mas as negociações podem ser mais flexíveis.
Não. Planos contratados pelo CNPJ do MEI são considerados despesas da empresa, não da pessoa física, e não podem ser declarados como despesa médica no IRPF. Apenas valores de coparticipação pagos como pessoa física podem ser declarados. Para planos integralmente pagos pelo MEI, uma alternativa é descontar a despesa do faturamento tributado do seu MEI. Declarar incorretamente pode resultar em retenção na malha fina. Consulte um contador para orientações específicas.
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