Planos de Saúde Individual

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Cobertura do Plano

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Hospitalar com Obstetrícia

Internações, cirurgias, parto e UTI. Cobertura completa para eventos hospitalares, incluindo obstetrícia.

Recomendado

Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia

Inclui consultas, exames, terapias, internações, cirurgias e parto. Cobertura total ambulatorial e hospitalar.

A opção Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia é a mais adquirida por oferecer cobertura completa.

Reajuste Anual: Como Funciona?

O reajuste anual dos planos de saúde é a atualização do valor da mensalidade, realizada uma vez por ano. O modo como esse reajuste é calculado depende do tipo de contratação do plano:

  • Planos Coletivos por Adesão e Empresariais: O reajuste anual é definido pela própria operadora, com base na sinistralidade (uso dos serviços pelos beneficiários) e outros fatores do contrato.
  • Planos Pessoa Física (Individual ou Familiar): O reajuste anual é controlado e autorizado pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), garantindo mais previsibilidade e proteção ao consumidor.

Veja abaixo os índices de reajuste autorizados pela ANS para planos pessoa física nos últimos anos:

AnoÍndice de Reajuste
20256,06%
20246,91%
20239,63%
202215,50%
2021-8,19%
20208,14%

Dica: Ao escolher um plano pessoa física, você tem a segurança de um reajuste anual regulado pela ANS. Já nos planos coletivos e empresariais, o reajuste pode variar conforme o uso do plano pelo grupo de beneficiários.

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Modalidades de Planos

Conheça os diferentes tipos de planos disponíveis

Pessoa Física

Plano individual e familiar com reajuste anual controlado pela ANS. A maioria das operadoras não oferece devido aos controles rigorosos, mas ainda existem operadoras regionais de alta qualidade disponíveis.

Coletivo por Adesão

Necessário vínculo com sindicato ou entidade de classe conforme sua profissão. Comprove com diploma, carteira de trabalho ou documento que demonstre vínculo profissional.

Empresarial

Modalidade mais barata, com até 50% de desconto e alta aceitação. Muitas operadoras aceitam MEI, algumas a partir de 1 vida, mas o comum são 2-3 vidas mínimo.

Coparticipação

Planos com coparticipação oferecem mensalidades menores, onde você participa das despesas médicas. Normalmente possuem limitadores de gastos por uso e mensais. Para quem usa pouco, é mais compensador.

Sem Coparticipação

Plano tradicional sem cobrança adicional:

  • • Mensalidade fixa
  • • Sem taxas extras
  • • Maior previsibilidade
  • • Ideal para uso frequente

Parcial

Cobrança apenas para terapias:

  • • Psicólogo
  • • Fisioterapia
  • • Nutricionista
  • • Acupuntura

Completa

Cobrança para a maioria dos serviços:

  • • Consultas médicas
  • • Exames
  • • Terapias
  • • Internações

Cobertura Nacional

Tenha acesso a hospitais, clínicas e laboratórios em todo o Brasil.

Ideal para quem viaja ou deseja atendimento em diferentes regiões do país.

Acomodação Hospitalar

Escolha entre quarto privativo ou enfermaria durante internações.

Mais conforto e privacidade para você e sua família quando precisar.

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Perguntas Frequentes

O plano de saúde na categoria pessoa física (individual ou familiar) possui reajuste anual controlado pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).

Isso significa que o percentual de reajuste é definido e fiscalizado pelo órgão regulador, trazendo mais previsibilidade e proteção ao consumidor.

O plano de saúde com coparticipação oferece uma mensalidade mais baixa, pois além do valor fixo mensal, é cobrada uma pequena taxa cada vez que você utiliza determinados serviços, como consultas, exames ou terapias.


Existem planos com coparticipação parcial, em que essa cobrança extra ocorre apenas para terapias, e os demais procedimentos não têm taxa adicional.


Para saber exatamente quais procedimentos possuem coparticipação, os valores cobrados e os limites máximos, consulte o Simulador em nosso site. Lá, no item Regras de Coparticipação, você encontra um quadro detalhado com todas as informações.

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